Gaji PT Kokai Indo Abadi Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Kokai Indo Abadi. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Kokai Indo Abadi dan semua hal terkait dengannya.
PT Kokai Indo Abadi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Kokai Indo Abadi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Kokai Indo Abadi

PT Kokai Indo Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk kayu berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki pengalaman yang kuat dalam industri kayu dan telah membangun reputasi yang solid sebagai pemasok terkemuka di Indonesia. PT Kokai Indo Abadi memiliki pabrik produksi yang dilengkapi dengan teknologi modern dan didukung oleh tim ahli yang berpengalaman dalam proses pengolahan kayu. Perusahaan ini memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan dan beroperasi sesuai dengan standar-standar kelestarian hutan. PT Kokai Indo Abadi juga memiliki jaringan distribusi yang luas dan dapat memberikan layanan pengiriman yang efisien ke berbagai wilayah di Indonesia.
Produk-produk unggulan PT Kokai Indo Abadi meliputi berbagai jenis kayu untuk konstruksi bangunan, produk furnitur, dan bahan baku industri. Perusahaan ini juga menyediakan beragam pilihan produk kayu olahan, seperti lantai kayu, panel dinding, dan berbagai produk yang telah diolah dengan teknologi canggih. Dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Kokai Indo Abadi terus melakukan inovasi dalam pengembangan produk dan proses produksi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang selalu berkembang. Dengan visi dan misi yang jelas serta dukungan sumber daya manusia yang berkompeten, PT Kokai Indo Abadi terus berupaya untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri kayu di Indonesia.
PT Kokai Indo Abadi merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penjualan bahan kimia untuk industri. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Letjen S. Parman Kav. 28, Jakarta Barat 11470. Selain kantor pusat, PT Kokai Indo Abadi juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk keterangan lebih lanjut mengenai lokasi dan kontak cabang-cabang tersebut, silahkan menghubungi kantor pusat.
Untuk urusan kontak, PT Kokai Indo Abadi dapat dihubungi melalui telepon di nomor 021-56982493 atau melalui surel di alamat info@kokaiindonesa.com. Perusahaan ini juga aktif di berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn dengan nama pengguna @kokaiindoabadi. Dengan adanya kehadiran di media sosial, klien dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi mengenai produk, layanan, atau pembelian.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Kokai Indo Abadi, klien atau mitra bisnis dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.kokaiindonesa.com. Di situs web tersebut, terdapat informasi lengkap mengenai berbagai produk bahan kimia, aplikasi industri, sertifikasi, dan jaringan distribusi perusahaan ini. Dengan demikian, PT Kokai Indo Abadi mengedepankan transparansi dan memberikan kemudahan bagi klien atau mitra bisnis dalam hal informasi dan kontak yang dibutuhkan.
Gaji PT Kokai Indo Abadi
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Kokai Indo Abadi? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Kokai Indo Abadi, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Kokai Indo Abadi:
Tabel Gaji PT Kokai Indo Abadi
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.850.000 |
2 | Admin | 4.350.000 |
3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
4 | Operator | 3.000.000 |
5 | IT Support | 4.950.000 |
6 | Intern | 5.850.000 |
7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
10 | Administration Staff | 5.300.000 |
11 | Teknisi | 4.200.000 |
12 | Security | 4.300.000 |
13 | Receptionist | 6.000.000 |
14 | Driver | 6.000.000 |
15 | Administration | 4.600.000 |
16 | Sailor | 6.250.000 |
17 | Accounting | 6.650.000 |
18 | Services | 6.800.000 |
19 | Junior Operator | 6.750.000 |
20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
21 | Secretary | 7.350.000 |
22 | Project Engineer | 7.900.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
24 | Medical Services | 7.850.000 |
25 | Information Technology | 6.400.000 |
26 | Management Trainee | 8.050.000 |
27 | Staff | 7.550.000 |
28 | Addoperation | 7.300.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
30 | BPS | 9.100.000 |
31 | Sekretaris | 10.000.000 |
32 | Supervisor | 9.900.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
37 | Change Agent | 8.900.000 |
38 | IT | 9.950.000 |
39 | Procurement | 9.950.000 |
40 | Junior Staff | 9.250.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
42 | Procurement | 8.350.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
44 | Professional | 11.200.000 |
45 | Process Engineering | 10.450.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
47 | Auditor | 10.150.000 |
48 | Field Engineer | 13.700.000 |
49 | Process Engineer | 12.450.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
52 | Accounting | 13.550.000 |
53 | Analyst | 13.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
57 | Manager | 14.050.000 |
58 | Cost Control | 15.600.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
61 | Project Analyst | 15.900.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
67 | Marketing | 16.750.000 |
68 | Asset Management | 15.650.000 |
69 | Specialist | 15.800.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
72 | Production | 15.250.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
74 | Intern | 15.000.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
78 | Control Engineer | 17.750.000 |
79 | Division Head | 17.450.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
81 | Engineer | 17.250.000 |
82 | Field Manager | 18.800.000 |
83 | Public Relations | 17.000.000 |
84 | Junior Officer | 18.300.000 |
85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
89 | Engineering | 19.450.000 |
90 | Production Supervisor | 18.950.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
94 | Laboratory | 19.700.000 |
95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
97 | Officer | 20.700.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.100.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
100 | Planning Manager | 25.150.000 |
101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
102 | Supply Chain | 26.400.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
104 | Building | 32.800.000 |
105 | Executives | 32.950.000 |
106 | Team Leader | 32.600.000 |
107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
108 | Director | 47.100.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
110 | Architect | 54.550.000 |
111 | General Manager | 76.400.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Kokai Indo Abadi di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Kokai Indo Abadi. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Kokai Indo Abadi. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Kokai Indo Abadi
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Kokai Indo Abadi:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Kokai Indo Abadi
Contoh isi slip gaji di PT Kokai Indo Abadi mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Kokai Indo Abadi. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Kokai Indo Abadi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kokai Indo Abadi
Gaji karyawan PT Kokai Indo Abadi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Kokai Indo Abadi. Jam kerja karyawan di PT Kokai Indo Abadi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Kokai Indo Abadi
Gaji PT Kokai Indo Abadi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Kokai Indo Abadi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Kokai Indo Abadi. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Kokai Indo Abadi.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Kokai Indo Abadi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Kokai Indo Abadi
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Kokai Indo Abadi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Kokai Indo Abadi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Kokai Indo Abadi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Kokai Indo Abadi dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Kokai Indo Abadi mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kokai Indo Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Kokai Indo Abadi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kokai Indo Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Kokai Indo Abadi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Kokai Indo Abadi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Kokai Indo Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Kokai Indo Abadi
Jam kerja karyawan PT Kokai Indo Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kokai Indo Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Kokai Indo Abadi juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Kokai Indo Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Kokai Indo Abadi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kokai Indo Abadi juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Kokai Indo Abadi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Kokai Indo Abadi menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.