Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical Terlengkap – Apakah PT Adyawinsa Telecommunication Electrical benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Adyawinsa Telecommunication Electrical? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
PT Adyawinsa Telecommunication Electrical adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang telekomunikasi dan kelistrikan yang berbasis di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1988, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical telah menjadi salah satu pemimpin industri dalam penyediaan solusi telekomunikasi dan kelistrikan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi terkemuka di bidang telekomunikasi dan kelistrikan yang inovatif dan handal.
PT Adyawinsa Telecommunication Electrical memiliki berbagai divisi yang mencakup desain, produksi, instalasi, dan perawatan untuk produk-produk telekomunikasi dan kelistrikan. Perusahaan ini telah bekerja sama dengan berbagai klien dari berbagai sektor, seperti pemerintah, swasta, dan industri, untuk menyediakan solusi yang tepat sesuai dengan kebutuhan mereka. PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga telah mengembangkan jaringan yang luas di Indonesia dan terus melakukan inovasi untuk meningkatkan layanan dan produk-produk mereka.
Selain itu, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga sangat menjunjung tinggi kualitas dan keamanan dalam setiap produk dan layanan yang mereka tawarkan. Perusahaan ini memiliki standar internasional dalam proses produksi dan pengujian yang memastikan bahwa setiap produk yang mereka hasilkan memiliki kualitas terbaik dan aman digunakan.
Dengan pengalaman dan reputasi yang solid di industri ini, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical telah berhasil membangun hubungan jangka panjang dengan klien-klien mereka dan terus menjadi pemimpin dalam industri telekomunikasi dan kelistrikan di Indonesia. Perusahaan ini terus berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dan inovatif bagi pelanggan mereka, serta berperan aktif dalam mendukung perkembangan teknologi telekomunikasi dan kelistrikan di Indonesia.
PT Adyawinsa Telecommunication Electrical adalah perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi dan elektrikal yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Raya Bogor km 28, Pasar Rebo, Jakarta Timur 13760. Perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 8400800 atau melalui email di info@adyawinsa.com. PT Adyawinsa Telecommunication Electrical didirikan pada tahun 1979 dan telah berpengalaman dalam menyediakan solusi telekomunikasi dan listrik yang inovatif dan handal bagi pelanggan di seluruh Indonesia.
Perusahaan ini memiliki tim ahli yang terampil dalam merancang, mengembangkan, dan memproduksi berbagai produk dan solusi telekomunikasi, mulai dari perangkat keras hingga perangkat lunak. PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga menyediakan layanan konsultasi dan instalasi yang berkualitas serta layanan purna jual yang responsif dan profesional. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri telekomunikasi dan elektrikal di Indonesia, dan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan produknya sesuai dengan perkembangan teknologi terkini.
Dengan reputasi yang kuat dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical telah menjalin kemitraan yang sukses dengan berbagai perusahaan besar di sektor telekomunikasi dan listrik di Indonesia, serta telah memenangkan sejumlah proyek penting di industri ini. Dengan dukungan dari tim yang kompeten dan teknologi canggih, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical siap memberikan solusi yang inovatif dan terpercaya bagi kebutuhan telekomunikasi dan listrik pelanggan di Indonesia.
Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
PT Adyawinsa Telecommunication Electrical menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Adyawinsa Telecommunication Electrical berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 3.850.000 |
| 5 | IT Support | 5.900.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.850.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.200.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 54.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Adyawinsa Telecommunication Electrical di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 535.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Gaji karyawan di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adyawinsa Telecommunication Electrical dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Adyawinsa Telecommunication Electrical dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Adyawinsa Telecommunication Electrical
Jam kerja karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
