Gaji PT Alona Indonesia Raya Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Alona Indonesia Raya. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Alona Indonesia Raya dan semua hal terkait dengannya.
PT Alona Indonesia Raya
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Alona Indonesia Raya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Alona Indonesia Raya
PT Alona Indonesia Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk elektronik. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemimpin industri elektronik di Indonesia. PT Alona Indonesia Raya memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam inovasi dan teknologi terbaru di industri elektronik. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen, serta memberikan pelayanan terbaik dalam setiap transaksi. Sebagai perusahaan yang memiliki fokus pada kepuasan konsumen, PT Alona Indonesia Raya terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan pelayanannya. Perusahaan ini juga memiliki tim profesional yang berdedikasi tinggi dalam memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ketat. Selain itu, PT Alona Indonesia Raya juga aktif dalam pengembangan produk baru dan berinovasi dalam teknologi dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang. Dengan komitmen ini, PT Alona Indonesia Raya telah berhasil membangun reputasi yang kuat di industri elektronik dan terus menjadi pilihan utama bagi konsumen di Indonesia. Dengan kepemimpinan yang visioner dan fokus pada inovasi, PT Alona Indonesia Raya memiliki potensi besar untuk terus tumbuh dan berkembang dalam industri elektronik di masa depan.
PT Alona Indonesia Raya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk-produk elektronik dan peralatan rumah tangga di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Gatot Subroto Kav. 122, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Alona Indonesia Raya juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk mencapai PT Alona Indonesia Raya, Anda dapat menghubungi nomor kontak yang telah disediakan. Jika Anda ingin berkunjung langsung ke kantor pusat, Anda dapat menghubungi nomor telepon +62 21 5707660 atau +62 21 5709909 atau mengirimkan email ke info@alona.co.id untuk membuat janji temu terlebih dahulu. Selain itu, PT Alona Indonesia Raya juga aktif di platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mencari informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan produk-produk yang mereka sediakan. Sebagai perusahaan yang telah berpengalaman di bidang distribusi produk elektronik dan peralatan rumah tangga selama bertahun-tahun, PT Alona Indonesia Raya telah membangun reputasi yang kuat dan memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia. Dengan menyediakan layanan distribusi yang handal dan produk-produk berkualitas, PT Alona Indonesia Raya senantiasa siap untuk memberikan solusi yang tepat bagi kebutuhan konsumen maupun mitra bisnis mereka.
Gaji PT Alona Indonesia Raya
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Alona Indonesia Raya? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Alona Indonesia Raya, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Alona Indonesia Raya maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Alona Indonesia Raya
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.000.000 |
| 6 | Intern | 5.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 6.650.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 7.600.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
| 89 | Engineering | 19.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 20.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 48.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Alona Indonesia Raya di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Alona Indonesia Raya. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Alona Indonesia Raya. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Alona Indonesia Raya
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Alona Indonesia Raya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Alona Indonesia Raya
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Alona Indonesia Raya, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Alona Indonesia Raya. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Alona Indonesia Raya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Alona Indonesia Raya
Gaji karyawan di PT Alona Indonesia Raya tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Alona Indonesia Raya juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Alona Indonesia Raya. Jam kerja karyawan di PT Alona Indonesia Raya bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Alona Indonesia Raya
Gaji di PT Alona Indonesia Raya memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Alona Indonesia Raya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Alona Indonesia Raya. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Alona Indonesia Raya.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Alona Indonesia Raya. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Alona Indonesia Raya
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Alona Indonesia Raya, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Alona Indonesia Raya?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Alona Indonesia Raya, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Alona Indonesia Raya, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Alona Indonesia Raya dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Alona Indonesia Raya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Alona Indonesia Raya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Alona Indonesia Raya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Alona Indonesia Raya dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Alona Indonesia Raya. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Alona Indonesia Raya. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Alona Indonesia Raya
Jam kerja karyawan PT Alona Indonesia Raya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Alona Indonesia Raya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Alona Indonesia Raya juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Alona Indonesia Raya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Alona Indonesia Raya cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Alona Indonesia Raya juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Alona Indonesia Raya, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Alona Indonesia Raya menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
