Gaji PT Putra Mandiri Intipack Terlengkap – Apakah PT Putra Mandiri Intipack benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Putra Mandiri Intipack
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Putra Mandiri Intipack ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Putra Mandiri Intipack
PT Putra Mandiri Intipack adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengemasan plastik dan kertas, yang didirikan pada tahun 2005. Perusahaan ini berlokasi di Jakarta, Indonesia, dan telah menjadi pemimpin dalam industri ini sejak berdirinya. PT Putra Mandiri Intipack memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di bidang pengemasan dengan memberikan produk berkualitas tinggi dan pelayanan yang prima kepada pelanggan.
PT Putra Mandiri Intipack menawarkan berbagai produk kemasan seperti kantong plastik, kantong kertas, bungkus kertas, serta berbagai jenis kemasan lainnya yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun individu. Selain itu, perusahaan ini juga melayani pembuatan kemasan sesuai dengan desain khusus yang diinginkan oleh pelanggan, sehingga memberikan fleksibilitas dalam pilihan kemasan.
Dalam menjalankan operasinya, PT Putra Mandiri Intipack memiliki komitmen untuk menjaga kualitas produk yang dihasilkan dengan memperhatikan standar keamanan pangan dan ramah lingkungan. Perusahaan ini juga memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam industri pengemasan, sehingga dapat memberikan layanan konsultasi kepada pelanggan untuk memilih jenis kemasan yang sesuai dengan produk dan merek mereka.
Dengan dedikasi kepada kualitas, pelayanan, dan inovasi, PT Putra Mandiri Intipack terus berkembang dan menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan dari berbagai industri di Indonesia. Dengan tekad untuk memberikan solusi kemasan yang tepat dan berkualitas, PT Putra Mandiri Intipack siap memberikan kontribusi dalam memajukan industri pengemasan di Indonesia.
PT Putra Mandiri Intipack adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kemasan dan pelayanan logistik yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Untuk dapat menghubungi PT Putra Mandiri Intipack, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya yang terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10001. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan kontak melalui nomor telepon (021) 12345678 dan melalui surat elektronik di alamat info@putramandiriintipack.co.id. Dengan adanya berbagai pilihan kontak ini, PT Putra Mandiri Intipack memastikan bahwa pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk mendapatkan layanan kemasan dan logistik yang mereka butuhkan.
Selain itu, PT Putra Mandiri Intipack juga memiliki berbagai cabang di berbagai wilayah di Indonesia, sehingga pelanggan yang ingin menggunakan layanan mereka dapat dengan mudah mengakses kantor cabang terdekat mereka. Informasi mengenai lokasi dan kontak kantor cabang bisa ditemukan melalui situs web mereka di www.putramandiriintipack.co.id. PT Putra Mandiri Intipack menyediakan berbagai layanan kemasan dan logistik, termasuk kemasan barang, pergudangan, distribusi, dan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Dengan kata lain, perusahaan ini bertujuan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan mereka dan memastikan bahwa barang-barang yang dikemas dan didistribusikan mencapai tujuan dengan aman dan tepat waktu. Dengan informasi kontak yang mudah diakses dan berbagai layanan yang disediakan, PT Putra Mandiri Intipack menjadi pilihan utama bagi perusahaan yang membutuhkan layanan kemasan dan logistik di Indonesia.
Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Putra Mandiri Intipack? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Putra Mandiri Intipack, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Putra Mandiri Intipack:
Tabel Gaji PT Putra Mandiri Intipack
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.500.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 5.850.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.450.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 17.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.550.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.150.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 48.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Putra Mandiri Intipack di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Putra Mandiri Intipack. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Putra Mandiri Intipack
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Putra Mandiri Intipack kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Putra Mandiri Intipack, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Putra Mandiri Intipack.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Putra Mandiri Intipack juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Putra Mandiri Intipack bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Putra Mandiri Intipack bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Putra Mandiri Intipack
Gaji PT Putra Mandiri Intipack memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Putra Mandiri Intipack.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Putra Mandiri Intipack.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Putra Mandiri Intipack. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Putra Mandiri Intipack
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Putra Mandiri Intipack dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Putra Mandiri Intipack dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Putra Mandiri Intipack, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Putra Mandiri Intipack
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Putra Mandiri Intipack, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Putra Mandiri Intipack dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Putra Mandiri Intipack. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Putra Mandiri Intipack. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Putra Mandiri Intipack. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Putra Mandiri Intipack
Jam kerja bagi karyawan PT Putra Mandiri Intipack bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Putra Mandiri Intipack bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Putra Mandiri Intipack juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Putra Mandiri Intipack bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Putra Mandiri Intipack juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Putra Mandiri Intipack menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
