Gaji PT Bandar Abadi Shipyard Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Bandar Abadi Shipyard. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Bandar Abadi Shipyard
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bandar Abadi Shipyard? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Bandar Abadi Shipyard
PT Bandar Abadi Shipyard merupakan perusahaan galangan kapal yang berlokasi di Tanjung Uncang, Batam. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1993 dan telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri galangan kapal di Indonesia. Dengan fasilitas produksi yang luas dan dilengkapi dengan peralatan modern, PT Bandar Abadi Shipyard mampu memproduksi berbagai jenis kapal mulai dari kapal kecil hingga kapal besar dengan kualitas yang tinggi.
Tidak hanya memiliki fasilitas produksi yang canggih, PT Bandar Abadi Shipyard juga memiliki tim ahli yang terampil dan berpengalaman di bidang konstruksi dan perawatan kapal. Perusahaan ini mampu memenuhi kebutuhan pelanggan dalam hal perbaikan, modifikasi, dan konversi kapal sesuai dengan standar internasional. Selain itu, PT Bandar Abadi Shipyard juga memiliki sistem manajemen yang terstruktur dengan baik untuk memastikan pelayanan yang prima kepada pelanggan.
Selain sebagai produsen kapal, PT Bandar Abadi Shipyard juga aktif dalam mendukung upaya pelestarian lingkungan dengan menerapkan praktik ramah lingkungan dalam proses produksi kapal. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk memastikan bahwa proses produksi tidak merusak lingkungan sekitar.
Dengan pengalaman yang luas dan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan pelestarian lingkungan, PT Bandar Abadi Shipyard terus berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam industri galangan kapal di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan dedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, perusahaan ini terus tumbuh dan berkembang untuk mencapai keunggulan dalam industri galangan kapal.
PT Bandar Abadi Shipyard merupakan perusahaan galangan kapal yang terletak di Jl. Raya Zebra No. 20, Cirebon, Jawa Barat. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan kapal, PT Bandar Abadi Shipyard telah berpengalaman dalam memproduksi berbagai jenis kapal seperti kapal penumpang, kapal dagang, kapal tanker, dan kapal penangkap ikan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, dapat dilakukan melalui nomor telepon (0231) 880760 atau dengan mengirimkan surel ke alamat bandarabadi@shipyard.com. Selain itu, PT Bandar Abadi Shipyard juga memiliki akun media sosial di Facebook dan Instagram dengan nama Bandar Abadi Shipyard, di mana para pelanggan dan mitra bisnis dapat mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan konsultasi dan pemesanan secara online melalui situs web resmi mereka di www.bandarabadishipyard.com. Dengan adanya informasi kontak yang jelas dan beragam tersebut, PT Bandar Abadi Shipyard memastikan bahwa para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan mereka untuk mendapatkan informasi, konsultasi, atau melakukan pemesanan produk dan layanan yang mereka butuhkan. Dengan ini, PT Bandar Abadi Shipyard menunjukkan komitmen mereka dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis mereka.
Gaji PT Bandar Abadi Shipyard
PT Bandar Abadi Shipyard menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bandar Abadi Shipyard berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bandar Abadi Shipyard. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Bandar Abadi Shipyard maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Bandar Abadi Shipyard
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 3.950.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.250.000 |
| 12 | Security | 4.950.000 |
| 13 | Receptionist | 5.900.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.700.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Bandar Abadi Shipyard di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bandar Abadi Shipyard itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bandar Abadi Shipyard. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bandar Abadi Shipyard
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bandar Abadi Shipyard memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bandar Abadi Shipyard di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bandar Abadi Shipyard
Contoh isi slip gaji di PT Bandar Abadi Shipyard mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bandar Abadi Shipyard. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bandar Abadi Shipyard.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bandar Abadi Shipyard
Gaji karyawan di PT Bandar Abadi Shipyard tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bandar Abadi Shipyard juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bandar Abadi Shipyard juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bandar Abadi Shipyard bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bandar Abadi Shipyard bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bandar Abadi Shipyard
Gaji di PT Bandar Abadi Shipyard memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bandar Abadi Shipyard.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bandar Abadi Shipyard. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bandar Abadi Shipyard.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bandar Abadi Shipyard. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bandar Abadi Shipyard
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bandar Abadi Shipyard, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bandar Abadi Shipyard?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bandar Abadi Shipyard, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bandar Abadi Shipyard, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bandar Abadi Shipyard mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bandar Abadi Shipyard, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bandar Abadi Shipyard
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bandar Abadi Shipyard, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bandar Abadi Shipyard dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bandar Abadi Shipyard. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bandar Abadi Shipyard. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bandar Abadi Shipyard. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bandar Abadi Shipyard
Jam kerja bagi karyawan PT Bandar Abadi Shipyard bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bandar Abadi Shipyard bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bandar Abadi Shipyard juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bandar Abadi Shipyard bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bandar Abadi Shipyard dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bandar Abadi Shipyard juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bandar Abadi Shipyard, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bandar Abadi Shipyard menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
