Gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri dan semua hal terkait dengannya.
PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri adalah perusahaan penerbit dan distributor buku yang berdiri sejak tahun 1985. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menyediakan bahan bacaan berkualitas bagi masyarakat Indonesia. Dengan motto “Buku adalah Jendela Dunia”, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri terus berusaha untuk memberikan kontribusi dalam dunia perbukuan di Indonesia.
Sebagai perusahaan penerbit, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri telah menerbitkan berbagai macam jenis buku, mulai dari buku pelajaran, buku fiksi, buku non-fiksi, hingga buku-buku anak. Selain itu, perusahaan ini juga turut berperan dalam mendistribusikan buku-buku dari penerbit-penerbit ternama baik dari dalam maupun luar negeri ke seluruh wilayah di Indonesia.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri selalu mengutamakan kualitas buku yang diterbitkan serta kesesuaian dengan kebutuhan pasar. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang tersebar di berbagai kota di Indonesia sehingga dapat menjangkau pasar dengan lebih luas.
Selain fokus dalam bisnis penerbitan dan distribusi buku, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri juga turut berperan dalam kegiatan sosial, seperti mengadakan program-program literasi dan penggalangan dana untuk pendidikan. Dengan pengalaman dan dedikasi yang dimiliki, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri terus berupaya untuk menjadi pelopor dalam dunia perbukuan di Indonesia.
PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri adalah perusahaan penerbit yang berlokasi di Jakarta Selatan. Alamat lengkap dari kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Cilandak KKO No.20, Cilandak Barat, Jakarta Selatan, 12430. Selain kantor pusat, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Yogyakarta. Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 7654321 atau mengirimkan email ke alamat info@tigaserangkai.co.id.
Selain itu, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri juga aktif dalam media sosial, seperti Instagram, Facebook, dan Twitter. Anda bisa mengikuti akun resmi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi terkini tentang buku-buku terbaru yang diterbitkan, diskon atau promo spesial, serta acara penandatanganan buku oleh para penulis terkenal. Perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.tigaserangkai.co.id, yang menyediakan informasi lengkap tentang katalog buku-buku yang diterbitkan, cara pemesanan, serta kontak langsung dengan tim layanan pelanggan untuk membantu Anda dengan segala pertanyaan atau masalah yang berkaitan dengan pembelian buku. Dengan sistem distribusi yang luas dan akses melalui berbagai platform, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri berusaha untuk menjadi penerbit yang dapat diandalkan dan terpercaya bagi para pembaca di seluruh Indonesia.
Gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri:
Tabel Gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 8.100.000 |
| 28 | Addoperation | 7.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 8.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.050.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 48.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Gaji karyawan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Jam kerja karyawan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Gaji di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri
Jam kerja bagi karyawan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Tiga Serangkai Pustaka Mandiri menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
