Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asuransi Jasa Tania Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asuransi Jasa Tania Tbk
PT Asuransi Jasa Tania Tbk adalah perusahaan asuransi yang memiliki fokus utama dalam menyediakan layanan asuransi bagi masyarakat di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri asuransi di Indonesia. PT Asuransi Jasa Tania Tbk menawarkan berbagai jenis produk asuransi, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, asuransi properti, dan asuransi kendaraan. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang mencakup agen asuransi independen, perantara asuransi, dan bank mitra. Dengan reputasi yang kuat dalam industri, PT Asuransi Jasa Tania Tbk telah membangun hubungan jangka panjang dengan para nasabahnya dan terus berkembang untuk memenuhi kebutuhan asuransi yang berkualitas bagi masyarakat Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap pelayanan pelanggan yang superior dan keberlanjutan bisnis yang bertanggung jawab. Dengan mengedepankan inovasi dan teknologi, PT Asuransi Jasa Tania Tbk terus berupaya untuk memberikan layanan asuransi yang terbaik, baik dari segi kualitas maupun kemudahan akses bagi para nasabahnya. Melalui dedikasi untuk menyediakan perlindungan asuransi yang andal dan terpercaya, PT Asuransi Jasa Tania Tbk terus memperkuat posisinya sebagai salah satu perusahaan asuransi ternama di Indonesia dan terus berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan masyarakat.
PT Asuransi Jasa Tania Tbk adalah perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia yang memiliki beragam produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Untuk memberikan kemudahan bagi para nasabah dan masyarakat umum dalam menghubungi perusahaan, PT Asuransi Jasa Tania Tbk menyediakan alamat dan kontak yang dapat dihubungi. Alamat kantor pusat PT Asuransi Jasa Tania Tbk terletak di Jl. H. R. Rasuna Said Kav. C-8 Jakarta 12920, Indonesia. Selain itu, perusahaan juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, sehingga para nasabah dapat dengan mudah mengakses layanan asuransi tersebut. Para nasabah juga dapat menghubungi PT Asuransi Jasa Tania Tbk melalui telepon di nomor (021) 5279393 atau melalui faksimili di nomor (021) 5279746. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan Customer Service yang dapat dihubungi melalui email di cs@jasa-tania.co.id. Dengan adanya informasi alamat dan kontak yang jelas, para nasabah dapat dengan mudah menghubungi PT Asuransi Jasa Tania Tbk untuk memperoleh informasi mengenai produk asuransi yang ditawarkan, klaim asuransi, serta layanan-layanan yang diberikan oleh perusahaan. PT Asuransi Jasa Tania Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi para nasabahnya, dan informasi alamat dan kontak yang jelas merupakan salah satu wujud dari komitmen tersebut.
Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Asuransi Jasa Tania Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Asuransi Jasa Tania Tbk:
Tabel Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.000.000 |
| 6 | Intern | 5.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 5.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.750.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 20.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 32.250.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 54.400.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asuransi Jasa Tania Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Asuransi Jasa Tania Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Jasa Tania Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Gaji karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Gaji di PT Asuransi Jasa Tania Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Jasa Tania Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Asuransi Jasa Tania Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Asuransi Jasa Tania Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Jasa Tania Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Jasa Tania Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Asuransi Jasa Tania Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Jasa Tania Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Jasa Tania Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Jasa Tania Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Asuransi Jasa Tania Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Jasa Tania Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Jasa Tania Tbk
Jam kerja karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Asuransi Jasa Tania Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Asuransi Jasa Tania Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Jasa Tania Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Jasa Tania Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
