Gaji PT Daiki Axis Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Daiki Axis Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Daiki Axis Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Daiki Axis Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Daiki Axis Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Daiki Axis Indonesia

PT Daiki Axis Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif, khususnya komponen penggerak. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang pesat di Indonesia. PT Daiki Axis Indonesia merupakan anak perusahaan dari Daiki Axis Co. Ltd., yang berasal dari Jepang. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam industri otomotif, PT Daiki Axis Indonesia telah menjadi salah satu pemimpin dalam penyediaan komponen otomotif berkualitas tinggi.
Perusahaan ini memiliki pabrik produksi di Kawasan Industri MM2100, Cibitung, dengan luas lahan lebih dari 30.000 meter persegi. Fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih memungkinkan PT Daiki Axis Indonesia untuk menghasilkan komponen-komponen otomotif dengan standar mutu yang tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang berdedikasi tinggi dalam menghasilkan produk yang inovatif dan berkualitas.
PT Daiki Axis Indonesia tidak hanya fokus pada kualitas produk, tetapi juga sangat peduli terhadap kelestarian lingkungan. Perusahaan ini menerapkan standar proses produksi yang ramah lingkungan serta memastikan bahwa limbah yang dihasilkan diolah dengan baik agar tidak mencemari lingkungan sekitar.
Dengan komitmen kuat terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan lingkungan, PT Daiki Axis Indonesia terus menjaga reputasinya sebagai salah satu produsen komponen otomotif terkemuka di Indonesia. Dengan pengalaman, teknologi canggih, dan tim yang berdedikasi, perusahaan ini siap untuk memenuhi kebutuhan pelanggan sekaligus memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri otomotif di Tanah Air.
PT Daiki Axis Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur perangkat elektronik dan komponen otomotif. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jalan Raya Bogor KM 29, Cipayung, Cibinong, Bogor, Jawa Barat. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang terletak di kawasan industri MM2100 Cibitung, Bekasi, Jawa Barat. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 8983004 atau mengirimkan email ke info@daiki-axis.co.id. Selain itu, PT Daiki Axis Indonesia juga tersedia di berbagai platform media sosial seperti LinkedIn dan Instagram dengan nama pengguna @daikiaxisindo. Melalui platform ini, Anda dapat memperoleh informasi mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini, serta dapat berinteraksi langsung dengan perwakilan perusahaan. PT Daiki Axis Indonesia juga menyediakan layanan pelanggan melalui email dan telepon untuk segala pertanyaan atau kendala yang mungkin Anda hadapi terkait dengan produk atau layanan perusahaan. Dengan alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis PT Daiki Axis Indonesia dapat dengan mudah mengakses informasi yang dibutuhkan dan menjalin kerjasama yang lebih baik dengan perusahaan ini.
Gaji PT Daiki Axis Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Daiki Axis Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Daiki Axis Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Daiki Axis Indonesia:
Tabel Gaji PT Daiki Axis Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.300.000 |
2 | Admin | 4.500.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
4 | Operator | 3.450.000 |
5 | IT Support | 4.500.000 |
6 | Intern | 5.550.000 |
7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
10 | Administration Staff | 4.800.000 |
11 | Teknisi | 5.600.000 |
12 | Security | 4.550.000 |
13 | Receptionist | 5.000.000 |
14 | Driver | 5.500.000 |
15 | Administration | 4.650.000 |
16 | Sailor | 5.150.000 |
17 | Accounting | 6.850.000 |
18 | Services | 5.800.000 |
19 | Junior Operator | 7.150.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
21 | Secretary | 6.900.000 |
22 | Project Engineer | 7.800.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
24 | Medical Services | 7.150.000 |
25 | Information Technology | 7.150.000 |
26 | Management Trainee | 8.800.000 |
27 | Staff | 7.250.000 |
28 | Addoperation | 8.650.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
30 | BPS | 8.350.000 |
31 | Sekretaris | 8.500.000 |
32 | Supervisor | 9.400.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
37 | Change Agent | 10.000.000 |
38 | IT | 9.600.000 |
39 | Procurement | 9.350.000 |
40 | Junior Staff | 9.900.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
42 | Procurement | 8.100.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
44 | Professional | 11.200.000 |
45 | Process Engineering | 11.850.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
47 | Auditor | 10.950.000 |
48 | Field Engineer | 12.450.000 |
49 | Process Engineer | 12.900.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
52 | Accounting | 12.800.000 |
53 | Analyst | 13.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
57 | Manager | 15.250.000 |
58 | Cost Control | 14.550.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.200.000 |
61 | Project Analyst | 15.200.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
67 | Marketing | 17.000.000 |
68 | Asset Management | 16.250.000 |
69 | Specialist | 15.000.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
72 | Production | 16.100.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
74 | Intern | 16.350.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
78 | Control Engineer | 18.950.000 |
79 | Division Head | 17.350.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
81 | Engineer | 18.200.000 |
82 | Field Manager | 18.900.000 |
83 | Public Relations | 17.050.000 |
84 | Junior Officer | 17.000.000 |
85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
89 | Engineering | 19.800.000 |
90 | Production Supervisor | 19.400.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
94 | Laboratory | 19.900.000 |
95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
97 | Officer | 21.800.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
100 | Planning Manager | 25.100.000 |
101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
102 | Supply Chain | 25.750.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
104 | Building | 32.350.000 |
105 | Executives | 33.050.000 |
106 | Team Leader | 33.050.000 |
107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
108 | Director | 47.800.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
110 | Architect | 53.150.000 |
111 | General Manager | 75.350.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Daiki Axis Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Daiki Axis Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Daiki Axis Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Daiki Axis Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Daiki Axis Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Daiki Axis Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Daiki Axis Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Daiki Axis Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Daiki Axis Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Daiki Axis Indonesia
Gaji karyawan di PT Daiki Axis Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Daiki Axis Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Daiki Axis Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Daiki Axis Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Daiki Axis Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Daiki Axis Indonesia
Gaji di PT Daiki Axis Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Daiki Axis Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Daiki Axis Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Daiki Axis Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Daiki Axis Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Daiki Axis Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Daiki Axis Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Daiki Axis Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Daiki Axis Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Daiki Axis Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Daiki Axis Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Daiki Axis Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Daiki Axis Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Daiki Axis Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Daiki Axis Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Daiki Axis Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Daiki Axis Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Daiki Axis Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Daiki Axis Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Daiki Axis Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Daiki Axis Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Daiki Axis Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Daiki Axis Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Daiki Axis Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Daiki Axis Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Daiki Axis Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.