Gaji PT Daya Anugrah Mandiri Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Daya Anugrah Mandiri. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Daya Anugrah Mandiri
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Daya Anugrah Mandiri? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Daya Anugrah Mandiri
PT Daya Anugrah Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen dan teknologi informasi. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemimpin di bidangnya. PT Daya Anugrah Mandiri memiliki tim yang terdiri dari para ahli profesional yang berpengalaman dalam bidang manajemen dan teknologi informasi. Mereka berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi setiap klien mereka dengan menggunakan pendekatan yang inovatif dan efektif.
Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk konsultasi manajemen, pengembangan sistem informasi, manajemen proyek, dan layanan pengembangan aplikasi. Mereka juga telah bekerjasama dengan berbagai perusahaan terkemuka di Indonesia untuk menyediakan solusi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
PT Daya Anugrah Mandiri sangat fokus pada kepuasan pelanggan dan selalu berusaha untuk memberikan layanan terbaik. Mereka memiliki reputasi yang baik di industri ini dan telah menerima berbagai penghargaan atas kinerja mereka yang luar biasa. Perusahaan ini juga selalu berkomitmen untuk terus memperbarui pengetahuan dan keterampilan tim mereka agar tetap kompetitif di pasar yang terus berkembang.
Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Daya Anugrah Mandiri telah membantu banyak perusahaan mencapai kesuksesan dalam mengelola bisnis mereka. Mereka menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan-perusahaan yang ingin meningkatkan kinerja mereka dan menghadapi tantangan di era digital ini. Dengan visi dan misi yang jelas, PT Daya Anugrah Mandiri terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif dalam industri konsultasi manajemen dan teknologi informasi di Indonesia.
PT Daya Anugrah Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk kebutuhan sehari-hari. Alamat kantor pusat PT Daya Anugrah Mandiri terletak di Jl. S. Parman No. 15, Jakarta Barat, Indonesia. Untuk menghubungi kami, Anda dapat mengirimkan email ke info@dayaanugrahmandiri.com atau menghubungi nomor telepon (021) 12345. Selain itu, kami juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Informasi lengkap tentang alamat dan kontak kantor cabang kami dapat ditemukan di website resmi kami. Kami siap melayani kebutuhan distribusi dan pemasaran produk Anda dengan profesional dan handal. PT Daya Anugrah Mandiri selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis kami. Dengan dukungan tim yang berpengalaman dan berdedikasi, kami mampu memberikan solusi terbaik bagi setiap kebutuhan distribusi dan pemasaran produk Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang layanan atau produk kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya. Kami akan dengan senang hati membantu Anda. Terima kasih atas kepercayaan dan kerjasama yang telah Anda berikan kepada PT Daya Anugrah Mandiri, kami berharap dapat terus memberikan layanan terbaik bagi Anda.
Gaji PT Daya Anugrah Mandiri
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Daya Anugrah Mandiri menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Daya Anugrah Mandiri maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Daya Anugrah Mandiri
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.450.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.400.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 14.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.700.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.850.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 15.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.200.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.200.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 48.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Daya Anugrah Mandiri di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Daya Anugrah Mandiri. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Daya Anugrah Mandiri. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Daya Anugrah Mandiri
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Daya Anugrah Mandiri:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Daya Anugrah Mandiri
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Daya Anugrah Mandiri, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.500.000
Tunjangan : Rp 525.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Daya Anugrah Mandiri, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Daya Anugrah Mandiri.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Daya Anugrah Mandiri
Gaji karyawan di PT Daya Anugrah Mandiri tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Daya Anugrah Mandiri juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Daya Anugrah Mandiri juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Daya Anugrah Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Daya Anugrah Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Daya Anugrah Mandiri
Gaji di PT Daya Anugrah Mandiri memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Daya Anugrah Mandiri.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Daya Anugrah Mandiri. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Daya Anugrah Mandiri.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Daya Anugrah Mandiri. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Daya Anugrah Mandiri
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Daya Anugrah Mandiri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Daya Anugrah Mandiri?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Daya Anugrah Mandiri, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Daya Anugrah Mandiri, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Daya Anugrah Mandiri mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Daya Anugrah Mandiri, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Daya Anugrah Mandiri
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Daya Anugrah Mandiri, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Daya Anugrah Mandiri dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Daya Anugrah Mandiri. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Daya Anugrah Mandiri. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Daya Anugrah Mandiri
Jam kerja karyawan PT Daya Anugrah Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Daya Anugrah Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Daya Anugrah Mandiri juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Daya Anugrah Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Daya Anugrah Mandiri cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Daya Anugrah Mandiri juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Daya Anugrah Mandiri, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Daya Anugrah Mandiri menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
