Gaji PT Eagle High Plantations Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Eagle High Plantations Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Eagle High Plantations Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Eagle High Plantations Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Eagle High Plantations Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Eagle High Plantations Tbk
Profil PT Eagle High Plantations Tbk adalah sebuah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1979, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu produsen minyak kelapa sawit terkemuka di Indonesia. PT Eagle High Plantations Tbk memiliki kehadiran yang luas di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi.
Perusahaan ini fokus pada produksi kelapa sawit, dengan mendirikan kebun-kebun kelapa sawit yang luas dan modern. Selain itu, PT Eagle High Plantations Tbk juga memiliki pabrik pengolahan kelapa sawit yang dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan kualitas dan kebersihan produknya. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap prinsip-prinsip keberlanjutan dan bertanggung jawab.
Selain produksi kelapa sawit, PT Eagle High Plantations Tbk juga memiliki divisi lain yang berfokus pada produksi produk olahan kelapa sawit, seperti minyak kelapa sawit mentah dan turunan, serta produk-produk turunan lainnya. Proses produksi PT Eagle High Plantations Tbk telah memenuhi standar internasional dalam hal keamanan dan kebersihan lingkungan.
Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Eagle High Plantations Tbk memiliki visi dan misi yang jelas untuk terus mengembangkan bisnisnya di pasar domestik maupun global. Dengan pengalaman yang luas, infrastruktur yang kuat, dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Eagle High Plantations Tbk terus menjadi salah satu pemain utama dalam industri perkebunan kelapa sawit di Indonesia.
PT Eagle High Plantations Tbk merupakan salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki sejumlah kantor cabang di seluruh Indonesia untuk mendukung operasionalnya. Untuk menjangkau perusahaan ini, alamat kantor pusat Eagle High Plantations Tbk terletak di Plaza BII Tower 1, lantai 8, Jl. M.H. Thamrin No.51, Jakarta Pusat, 10350, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon (+62) 21 392 9043 atau melalui faksimile (+62) 21 392 9050. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@eaglehighplantations.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini atau layanan yang mereka tawarkan. Bila Anda ingin mengunjungi kantor cabang PT Eagle High Plantations Tbk, Anda dapat menemukan kantor-kantor mereka di berbagai lokasi di Indonesia, seperti di Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi. PT Eagle High Plantations Tbk juga memiliki fasilitas produksi dan pabrik kelapa sawit di beberapa wilayah di Indonesia. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai PT Eagle High Plantations Tbk, jangan ragu untuk menghubungi kantor pusat mereka atau mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.eaglehighplantations.com.
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Eagle High Plantations Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Eagle High Plantations Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.150.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.150.000 |
| 11 | Teknisi | 5.900.000 |
| 12 | Security | 5.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 6.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 13.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 48.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Eagle High Plantations Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Eagle High Plantations Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Eagle High Plantations Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Eagle High Plantations Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Eagle High Plantations Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Eagle High Plantations Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Eagle High Plantations Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk. Jam kerja karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Eagle High Plantations Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Eagle High Plantations Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Eagle High Plantations Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Eagle High Plantations Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Eagle High Plantations Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Eagle High Plantations Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Eagle High Plantations Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Jam kerja karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Eagle High Plantations Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Eagle High Plantations Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
