Gaji PT Emas Antam Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Emas Antam Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Emas Antam Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Emas Antam Indonesia
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Emas Antam Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Emas Antam Indonesia
PT Emas Antam Indonesia adalah perusahaan tambang emas terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1968. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta dan memiliki tambang emas yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia, termasuk di Papua, Sulawesi, dan Kalimantan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas, PT Emas Antam Indonesia memiliki visi untuk menjadi produsen emas terkemuka di Indonesia dan memiliki misi untuk menghasilkan emas berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
Selain mengoperasikan tambang emas, PT Emas Antam Indonesia juga memiliki fasilitas pemurnian emas yang terintegrasi. Fasilitas ini memungkinkan perusahaan untuk melakukan proses pemurnian emas dari bijih tambang hingga menjadi emas batangan siap jual. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki pabrik perak dan tambang nikel, yang menunjukkan diversifikasi bisnisnya.
PT Emas Antam Indonesia tidak hanya fokus pada produksi emas, tetapi juga memperhatikan aspek lingkungan dan sosial dalam melakukan kegiatan operasionalnya. Perusahaan ini mengutamakan kelestarian lingkungan dan kesejahteraan masyarakat sekitar tambang. Selain itu, PT Emas Antam Indonesia juga telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001 dan ISO 14001 yang menunjukkan komitmennya dalam menjaga kualitas produk dan keberlanjutan lingkungan.
Dengan pengalaman yang luas dalam industri pertambangan, PT Emas Antam Indonesia telah menjadi salah satu produsen emas terkemuka di Indonesia dan terus berupaya meningkatkan kualitas produk serta meningkatkan kontribusinya dalam pembangunan ekonomi nasional.
PT Emas Antam Indonesia, terletak di Jl. TB Simatupang No. 1, Jakarta Selatan, adalah perusahaan tambang emas terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam industri pertambangan emas dan telah beroperasi sejak tahun 1968. Sebagai perusahaan pertambangan yang terkemuka, PT Emas Antam Indonesia telah menghasilkan emas berkualitas tinggi dan telah melahirkan produk-produk emas yang sangat diakui di pasar global. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi mereka melalui telepon di +62 21 7890 111 atau melalui email di info@emas-antam.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.emas-antam.co.id untuk informasi lebih lanjut tentang produk-produk dan layanan yang mereka tawarkan. Sebagai perusahaan yang terkemuka, PT Emas Antam Indonesia memiliki reputasi yang kuat dalam menjaga kualitas produknya dan memberikan layanan yang berkualitas tinggi kepada pelanggan. Dengan pengalaman yang luas dalam industri pertambangan emas, perusahaan ini telah menjadi pilihan utama bagi banyak investor dan pelanggan yang mencari produk-produk emas berkualitas tinggi. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut tentang layanan atau produk-produk yang mereka tawarkan, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui kontak yang telah disediakan atau mengunjungi kantor pusat mereka di Jakarta Selatan.
Gaji PT Emas Antam Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Emas Antam Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Emas Antam Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Emas Antam Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.450.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.350.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.250.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.400.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.200.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 48.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Emas Antam Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Emas Antam Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Emas Antam Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Emas Antam Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Emas Antam Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Emas Antam Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Emas Antam Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Emas Antam Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Emas Antam Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Emas Antam Indonesia
Gaji karyawan di PT Emas Antam Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Emas Antam Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Emas Antam Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Emas Antam Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Emas Antam Indonesia
Gaji di PT Emas Antam Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Emas Antam Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Emas Antam Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Emas Antam Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Emas Antam Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Emas Antam Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Emas Antam Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Emas Antam Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Emas Antam Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Emas Antam Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Emas Antam Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Emas Antam Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Emas Antam Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Emas Antam Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Emas Antam Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Emas Antam Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Emas Antam Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Emas Antam Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Emas Antam Indonesia
Jam kerja karyawan PT Emas Antam Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Emas Antam Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Emas Antam Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Emas Antam Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Emas Antam Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Emas Antam Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Emas Antam Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Emas Antam Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
