Gaji PT Ever Shine Tbk Terlengkap – Apakah PT Ever Shine Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Ever Shine Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Ever Shine Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Ever Shine Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Ever Shine Tbk
PT Ever Shine Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk perawatan pribadi. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri kecantikan di Indonesia. PT Ever Shine Tbk memiliki dua pabrik manufaktur yang terletak di Cikarang dan Tangerang, yang dilengkapi dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang tinggi. Perusahaan ini fokus pada memproduksi berbagai macam produk perawatan pribadi, termasuk skincare, haircare, dan produk kecantikan lainnya. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri kecantikan di Asia Tenggara, PT Ever Shine Tbk telah memperluas jangkauan bisnisnya ke pasar internasional, meningkatkan daya saing produknya, dan terus mengikuti perkembangan tren kecantikan global.
Di sisi distribusi, PT Ever Shine Tbk telah membentuk jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, dengan kantor pusat yang terletak di Jakarta. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki strategi pemasaran yang agresif, termasuk kerjasama dengan sejumlah retailer terkemuka dan peluncuran produk-produk inovatif untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang. Dukungan dari tim manajemen yang berpengalaman dan terampil membuat PT Ever Shine Tbk mampu bertahan di tengah persaingan yang ketat dalam industri kecantikan. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan inovatif kepada konsumen, PT Ever Shine Tbk terus menjaga reputasinya sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri kecantikan di Indonesia.
PT Ever Shine Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk consumer goods di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 63A, Jakarta 12780. Selain itu, PT Ever Shine Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi kantor pusat, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (021) 1234567. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@pt-evershine.co.id untuk pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut. Jika Anda ingin mengunjungi kantor cabang PT Ever Shine Tbk, Anda dapat mengunjungi alamat kantor cabang terdekat di kota Anda atau menghubungi nomor telepon kantor cabang yang bersangkutan untuk informasi lebih lanjut. PT Ever Shine Tbk selalu siap melayani dan menjawab kebutuhan konsumen serta mitra bisnis dengan pelayanan yang profesional dan berkualitas. Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah berkomunikasi dan berinteraksi dengan perusahaan ini untuk menjalin kerjasama yang lebih baik di masa depan.
Gaji PT Ever Shine Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Ever Shine Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Ever Shine Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Ever Shine Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.250.000 |
| 5 | IT Support | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 5.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 6.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 7.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.050.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.250.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 9.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 47.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.950.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Ever Shine Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ever Shine Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Ever Shine Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ever Shine Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Ever Shine Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Ever Shine Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ever Shine Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Ever Shine Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Ever Shine Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ever Shine Tbk
Gaji karyawan PT Ever Shine Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Ever Shine Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Ever Shine Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ever Shine Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ever Shine Tbk
Gaji di PT Ever Shine Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ever Shine Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Ever Shine Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Ever Shine Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Ever Shine Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ever Shine Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Ever Shine Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Ever Shine Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Ever Shine Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Ever Shine Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ever Shine Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Ever Shine Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Ever Shine Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Ever Shine Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Ever Shine Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Ever Shine Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Ever Shine Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Ever Shine Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Ever Shine Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ever Shine Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Ever Shine Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
