Gaji PT Exa Mitra Solusi Terlengkap – Apakah PT Exa Mitra Solusi benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Exa Mitra Solusi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Exa Mitra Solusi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Exa Mitra Solusi
PT Exa Mitra Solusi adalah perusahaan penyedia solusi teknologi informasi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam penyediaan solusi teknologi informasi yang inovatif dan handal. PT Exa Mitra Solusi memiliki fokus utama pada pengembangan perangkat lunak, implementasi sistem, serta layanan konsultasi IT bagi berbagai industri yang ada di Indonesia. Dengan tim yang terdiri dari para ahli IT yang berpengalaman, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam menyediakan produk dan layanan IT yang berkualitas tinggi kepada para pelanggan.
Selain itu, PT Exa Mitra Solusi juga telah menjalin kemitraan strategis dengan berbagai vendor teknologi terkemuka, sehingga dapat memberikan solusi IT yang terbaik sesuai dengan kebutuhan bisnis pelanggan. Perusahaan ini juga memiliki reputasi yang baik dalam memberikan layanan purna jual yang prima, serta dukungan teknis yang terpercaya bagi para pelanggan. Dengan nilai integritas, inovasi, dan keunggulan sebagai landasan utama, PT Exa Mitra Solusi terus berusaha untuk menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia dalam memenuhi kebutuhan teknologi informasi mereka. Dalam upaya untuk terus meningkatkan kapabilitas dan kualitas layanan, perusahaan ini juga aktif dalam pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan dan pengembangan karyawan. Dengan pengalaman dan dedikasi yang kuat, PT Exa Mitra Solusi siap untuk terus menjadi pilihan utama dalam memenuhi kebutuhan teknologi informasi perusahaan di Indonesia.
PT Exa Mitra Solusi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan menyediakan solusi IT untuk perusahaan-perusahaan di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Exa Mitra Solusi berada di Gedung Graha BIP, Jl. Jendral Gatot Subroto Kav. 23, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Exa Mitra Solusi juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi perusahaan ini, dapat melalui nomor telepon di 021-1234567 atau email di info@ptexasolusi.co.id. PT Exa Mitra Solusi juga aktif di media sosial, sehingga dapat dihubungi melalui akun LinkedIn, Facebook, dan Twitter resminya. Perusahaan ini juga memiliki website resmi di www.ptexasolusi.co.id, di mana para pelanggan dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. PT Exa Mitra Solusi memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi teknologi informasi yang inovatif dan handal untuk mendukung perkembangan bisnis para pelanggannya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan, termasuk dalam hal pemberian dukungan teknis dan layanan purna jual. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Exa Mitra Solusi siap memberikan solusi IT terbaik bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia.
Gaji PT Exa Mitra Solusi
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Exa Mitra Solusi menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Exa Mitra Solusi:
Tabel Gaji PT Exa Mitra Solusi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.500.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.750.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 4.500.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.350.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 14.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 32.050.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.500.000 |
| 108 | Director | 48.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Exa Mitra Solusi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Exa Mitra Solusi. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Exa Mitra Solusi
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Exa Mitra Solusi memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Exa Mitra Solusi di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Exa Mitra Solusi
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Exa Mitra Solusi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Exa Mitra Solusi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Exa Mitra Solusi
Gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Exa Mitra Solusi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Exa Mitra Solusi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Exa Mitra Solusi
Gaji di PT Exa Mitra Solusi memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Exa Mitra Solusi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Exa Mitra Solusi
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Exa Mitra Solusi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Exa Mitra Solusi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Exa Mitra Solusi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Exa Mitra Solusi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Exa Mitra Solusi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Exa Mitra Solusi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Exa Mitra Solusi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Exa Mitra Solusi
Jam kerja karyawan PT Exa Mitra Solusi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Exa Mitra Solusi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Exa Mitra Solusi juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Exa Mitra Solusi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Exa Mitra Solusi juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Exa Mitra Solusi menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
