Gaji PT Jasa Angkasa Semesta Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Jasa Angkasa Semesta Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Jasa Angkasa Semesta Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Jasa Angkasa Semesta Tbk
PT Jasa Angkasa Semesta Tbk (JAS) adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1985. Perusahaan ini bergerak dalam bidang jasa logistik kargo udara dan darat, manajemen gudang, serta layanan terkait lainnya. Sebagai perusahaan publik, JAS terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2009 dengan kode saham JAS. Berpusat di Bandara Soekarno-Hatta, Tangerang, JAS telah tumbuh menjadi perusahaan logistik yang memiliki jaringan luas di Indonesia. JAS juga telah memperluas layanannya ke pasar internasional, dengan kantor cabang di beberapa negara di Asia dan Eropa.
Dengan fokus pada kualitas dan keandalan layanan, JAS telah menjadi mitra logistik pilihan bagi berbagai perusahaan besar di Indonesia. Perusahaan ini juga terus mengembangkan inovasi serta teknologi untuk memastikan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk mematuhi standar keselamatan dan keamanan internasional, JAS telah memperoleh berbagai sertifikasi yang menegaskan komitmen tersebut.
Selain itu, JAS juga aktif dalam kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan, dengan berbagai program yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Melalui keberhasilan operasional dan komitmennya dalam menjaga integritas dan keberlanjutan bisnis, JAS terus mendorong pertumbuhan industri logistik di Indonesia dan menjadi kontributor utama dalam perekonomian negara. Dengan pengalaman dan keahliannya yang terbukti, PT Jasa Angkasa Semesta Tbk tetap menjadi pilihan utama bagi kebutuhan logistik di Indonesia.
PT Jasa Angkasa Semesta Tbk adalah perusahaan penyedia jasa kargo dan logistik terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta Selatan, tepatnya di Jl. Raya Halim Perdanakusuma No. 1 Jakarta 13650. Selain itu, PT Jasa Angkasa Semesta Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Makassar. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 8088 2121 atau mengirimkan email ke info@jas.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.jas.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang mereka tawarkan serta mendapatkan kontak kantor cabang di kota-kota lain. PT Jasa Angkasa Semesta Tbk siap memberikan solusi logistik yang terpercaya dan efisien untuk memenuhi kebutuhan bisnis Anda. Dengan berbagai layanan yang mereka tawarkan, seperti pengangkutan udara, laut, dan darat, serta layanan pergudangan dan distribusi, PT Jasa Angkasa Semesta Tbk akan memastikan bahwa barang Anda tiba tepat waktu dan dalam kondisi yang baik. Jadi, jika Anda membutuhkan layanan kargo dan logistik yang handal di Indonesia, jangan ragu untuk menghubungi PT Jasa Angkasa Semesta Tbk melalui kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Jasa Angkasa Semesta Tbk
PT Jasa Angkasa Semesta Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Jasa Angkasa Semesta Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Jasa Angkasa Semesta Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.100.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.600.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.850.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.800.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.300.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.200.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Jasa Angkasa Semesta Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Jasa Angkasa Semesta Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jasa Angkasa Semesta Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jasa Angkasa Semesta Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jasa Angkasa Semesta Tbk
Gaji karyawan PT Jasa Angkasa Semesta Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jasa Angkasa Semesta Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk. Jam kerja karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jasa Angkasa Semesta Tbk
Gaji di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jasa Angkasa Semesta Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Jasa Angkasa Semesta Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jasa Angkasa Semesta Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jasa Angkasa Semesta Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jasa Angkasa Semesta Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Jasa Angkasa Semesta Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Jasa Angkasa Semesta Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Jasa Angkasa Semesta Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Jasa Angkasa Semesta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Jasa Angkasa Semesta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Jasa Angkasa Semesta Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Jasa Angkasa Semesta Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jasa Angkasa Semesta Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Jasa Angkasa Semesta Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
