Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
PT Jasa Berdikari Logistics Tbk adalah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia yang berfokus pada penyediaan layanan logistik terintegrasi. Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam industri logistik dan memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia. PT Jasa Berdikari Logistics Tbk menawarkan berbagai layanan logistik mulai dari pengangkutan darat, laut, udara, penyimpanan, manajemen rantai pasok, distribusi, hingga layanan kepabeanan. Perusahaan ini telah berhasil melayani pelanggan dari berbagai industri seperti FMCG, farmasi, otomotif, dan manufaktur.
Dengan komitmen terhadap keunggulan dalam layanan pelanggan, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk telah membangun infrastruktur dan teknologi yang canggih untuk mendukung operasinya. Perusahaan ini juga memiliki tim profesional dan berpengalaman yang siap memberikan solusi logistik yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Selain itu, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga telah mendapatkan berbagai sertifikasi logistik yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap standar kualitas dan keamanan yang tinggi.
Saat ini, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk terus berkembang dan mengembangkan layanan logistiknya untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berkembang. Dengan visi menjadi penyedia layanan logistik terkemuka di Indonesia, perusahaan ini terus melakukan inovasi dan investasi untuk meningkatkan kualitas layanannya. Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang solid, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk menjadi mitra logistik yang dipercaya bagi berbagai perusahaan di Indonesia.
PT Jasa Berdikari Logistics Tbk merupakan perusahaan logistik yang telah beroperasi sejak tahun 1992. Saat ini, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk memiliki kantor pusat yang terletak di Jalan Rawa Gelam IV No. 9, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur 13930. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Surabaya, Semarang, Medan, dan Makassar. Jasa Berdikari Logistics Tbk menyediakan berbagai jenis layanan logistik, mulai dari pengiriman barang, penyimpanan, distribusi, hingga manajemen rantai pasok. Untuk dapat menghubungi PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 46943777 atau mengirimkan email ke alamat info@jasaberdikari.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.jasaberdikari.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan dan cara untuk bekerja sama dengan perusahaan ini. PT Jasa Berdikari Logistics Tbk memiliki komitmen untuk memberikan layanan logistik yang berkualitas dan efisien bagi para pelanggannya, serta memastikan kepuasan dan kepercayaan dari setiap mitra bisnisnya. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk siap menjadi mitra yang handal dalam memenuhi kebutuhan logistik perusahaan Anda.
Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Jasa Berdikari Logistics Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 3.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 5.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 8.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Gaji karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Jam kerja karyawan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Gaji di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Jasa Berdikari Logistics Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Jasa Berdikari Logistics Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Jasa Berdikari Logistics Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Jasa Berdikari Logistics Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Jasa Berdikari Logistics Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jasa Berdikari Logistics Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Jasa Berdikari Logistics Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
