Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Menteng Heritage Realty Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Menteng Heritage Realty Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Menteng Heritage Realty Tbk
PT Menteng Heritage Realty Tbk adalah sebuah perusahaan real estat yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menyediakan berbagai layanan properti komersial dan residensial untuk klien di seluruh Indonesia. Sebagai perusahaan terbuka, PT Menteng Heritage Realty Tbk telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 2002 dengan kode saham MHER. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, perusahaan ini memegang teguh komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan memberikan solusi properti yang inovatif.
PT Menteng Heritage Realty Tbk memiliki portofolio yang luas, termasuk pengembangan hunian, pusat perbelanjaan, kantor, serta properti komersial lainnya. Melalui kemitraan strategis dengan pengembang lokal dan internasional, perusahaan ini telah berhasil membangun nama sebagai pemimpin di industri real estat Indonesia. Selain itu, PT Menteng Heritage Realty Tbk juga aktif dalam mengembangkan proyek-proyek properti yang ramah lingkungan dan berkesinambungan, demi mendukung pembangunan yang berkelanjutan di Indonesia.
Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, serta fokus pada inovasi dan kualitas, PT Menteng Heritage Realty Tbk terus berkembang sebagai pemain utama dalam industri real estat di Indonesia. Melalui dedikasi terhadap profesionalisme dan integritas, perusahaan ini telah memenangkan kepercayaan pelanggan dan mitra bisnisnya, yang menjadi landasan kuat dalam mencapai kesuksesan jangka panjang. Dengan visi untuk menjadi pemimpin global di industri properti, PT Menteng Heritage Realty Tbk terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
PT Menteng Heritage Realty Tbk merupakan perusahaan real estat yang terkemuka di Indonesia, dan kami selalu siap untuk melayani kebutuhan properti Anda. Untuk menghubungi kami, Anda dapat datang langsung ke kantor pusat kami yang berlokasi di Jl. Tanah Abang V No. 94, Jakarta Pusat. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau mengirimkan email ke info@mentengrealty.com. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan tentang properti yang kami tawarkan atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami sediakan. Tim profesional kami siap membantu Anda dengan segala hal terkait dengan properti, termasuk penjualan, pembelian, dan penyewaan properti komersial maupun residensial. Selain itu, kami juga menyediakan layanan jasa pengurusan dokumen dan legalitas properti, serta konsultasi investasi properti. Jadi, jika Anda sedang mencari perusahaan real estat yang tepercaya dan profesional, PT Menteng Heritage Realty Tbk adalah pilihan yang tepat. Anda dapat mengunjungi situs web kami di www.mentengrealty.com untuk mengetahui lebih lanjut mengenai properti yang sedang kami tawarkan, serta informasi mengenai proyek-proyek properti terbaru yang sedang kami garap. Terima kasih atas perhatian Anda, dan kami berharap dapat melayani Anda segera.
Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Menteng Heritage Realty Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 6.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 16.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.050.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
| 89 | Engineering | 19.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 21.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.150.000 |
| 104 | Building | 32.700.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.250.000 |
| 110 | Architect | 53.250.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Menteng Heritage Realty Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Menteng Heritage Realty Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Menteng Heritage Realty Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Menteng Heritage Realty Tbk
Gaji karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Jam kerja karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Menteng Heritage Realty Tbk
Gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Menteng Heritage Realty Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Menteng Heritage Realty Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Menteng Heritage Realty Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Menteng Heritage Realty Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Menteng Heritage Realty Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Menteng Heritage Realty Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Menteng Heritage Realty Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Menteng Heritage Realty Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Menteng Heritage Realty Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Menteng Heritage Realty Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Menteng Heritage Realty Tbk
Jam kerja karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Menteng Heritage Realty Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Menteng Heritage Realty Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Menteng Heritage Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Menteng Heritage Realty Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Menteng Heritage Realty Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Menteng Heritage Realty Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
