Gaji PT Provident Agro Tbk Terlengkap – Apakah PT Provident Agro Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Provident Agro Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Provident Agro Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Provident Agro Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Provident Agro Tbk
PT Provident Agro Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan serta pengolahan kelapa sawit. Didirikan pada tahun 2006, PT Provident Agro Tbk telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri kelapa sawit. Perusahaan ini memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sektor yang terkait dengan industri perkebunan, seperti pengolahan kelapa sawit, produksi minyak mentah, dan pengembangan lahan. PT Provident Agro Tbk memiliki visi untuk menjadi produsen minyak kelapa sawit terkemuka di Indonesia dan tetap berkomitmen untuk meningkatkan produksi kelapa sawit secara berkelanjutan serta bertanggung jawab.
Sebagai salah satu pemain utama di industri kelapa sawit, PT Provident Agro Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Perusahaan ini telah menerapkan berbagai inisiatif untuk memastikan bahwa operasinya tidak hanya menguntungkan secara finansial tetapi juga berdampak positif terhadap lingkungan dan masyarakat sekitarnya. PT Provident Agro Tbk juga telah memperoleh berbagai sertifikasi yang menunjukkan komitmen perusahaan dalam memenuhi standar internasional dalam hal keberlanjutan dan tata kelola perusahaan.
Dengan pengalaman yang luas dalam industri perkebunan, PT Provident Agro Tbk terus berusaha untuk meningkatkan efisiensi operasionalnya serta mengembangkan inovasi baru dalam pengelolaan perkebunan kelapa sawit. Perusahaan ini juga terus melakukan kerja sama dengan para pemangku kepentingan, termasuk petani lokal dan pemerintah, untuk menciptakan dampak positif yang lebih besar bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan kualitas produk yang tinggi, PT Provident Agro Tbk tetap menjadi pemain utama dalam industri kelapa sawit di Indonesia.
PT Provident Agro Tbk merupakan perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berlokasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Letjend S. Parman Kav. 28, Jakarta Barat. Selain itu, PT Provident Agro Tbk juga memiliki beberapa anak perusahaan dan kebun kelapa sawit yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, seperti Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi dan kontak dari anak perusahaan yang dimiliki oleh PT Provident Agro Tbk, dapat dilihat melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat perusahaan.
Bagi para pihak yang ingin menghubungi PT Provident Agro Tbk, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat perusahaan di (021) 5361234 atau melalui faksimili di nomor (021) 5361235. Selain itu, terdapat juga opsi untuk mengirimkan email ke alamat ptprovident@providentagro.com untuk pertanyaan lebih lanjut mengenai perusahaan ini. PT Provident Agro Tbk juga aktif dalam berbagai platform media sosial, dimana informasi terkini dan kontak dapat dilihat melalui akun resmi perusahaan. Dengan informasi yang akurat dan lengkap mengenai alamat dan kontak PT Provident Agro Tbk, diharapkan dapat memudahkan para pemangku kepentingan untuk berinteraksi dan berkolaborasi dengan perusahaan ini.
Gaji PT Provident Agro Tbk
PT Provident Agro Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Provident Agro Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Provident Agro Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Provident Agro Tbk:
Tabel Gaji PT Provident Agro Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 6.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 9.900.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.850.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.200.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Provident Agro Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Provident Agro Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Provident Agro Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Provident Agro Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Provident Agro Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Provident Agro Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Provident Agro Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.150.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Provident Agro Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Provident Agro Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Provident Agro Tbk
Gaji karyawan PT Provident Agro Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Provident Agro Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Provident Agro Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Provident Agro Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Provident Agro Tbk
Gaji di PT Provident Agro Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Provident Agro Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Provident Agro Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Provident Agro Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Provident Agro Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Provident Agro Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Provident Agro Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Provident Agro Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Provident Agro Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Provident Agro Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Provident Agro Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Provident Agro Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Provident Agro Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Provident Agro Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Provident Agro Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Provident Agro Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Provident Agro Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Provident Agro Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Provident Agro Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Provident Agro Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Provident Agro Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Provident Agro Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Provident Agro Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Provident Agro Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Provident Agro Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Provident Agro Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Provident Agro Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
