Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk adalah perusahaan kontraktor yang bergerak dalam bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1987, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam industri konstruksi dengan menyediakan jasa konstruksi berkualitas tinggi dan proyek pengembangan properti yang inovatif. Dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri konstruksi, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang mencakup bangunan komersial, perumahan, fasilitas publik, dan infrastruktur.
Melalui komitmen kuat terhadap keunggulan dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini telah menghasilkan portofolio proyek yang terdiri dari berbagai bangunan dan fasilitas yang dibangun dengan standar kualitas tinggi serta dilengkapi dengan teknologi terkini. Selain itu, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan profesional dalam mengelola proyek-proyek konstruksi yang kompleks dan skala besar.
Sebagai perusahaan publik, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam berbagai program sosial dan keberlanjutan yang berfokus pada pemberdayaan masyarakat dan pelestarian lingkungan hidup. Dengan integritas dan transparansi dalam setiap aspek operasionalnya, perusahaan ini telah memenangkan kepercayaan pelanggan, mitra bisnis, dan pemegang saham. Dengan fokus pada pertumbuhan dan inovasi, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk terus berkembang sebagai pemimpin industri konstruksi di Indonesia.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk atau disingkat RMK merupakan perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dengan berbagai proyek besar di seluruh negeri. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Jl. Rawa Gelam V Kav. OR-3A, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur 13930. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 460 4000 atau melalui faksimili di nomor (021) 461 2387. Perusahaan ini juga memiliki media sosial yang aktif, termasuk akun LinkedIn untuk informasi terkini mengenai proyek-proyek yang sedang mereka kerjakan. Jika Anda ingin mengirimkan pertanyaan lebih lanjut atau meminta penawaran untuk proyek konstruksi, Anda juga dapat mengirim email ke alamat info@royaltamamulia.com. Dengan berbagai cara yang mudah diakses ini, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk siap memberikan pelayanan terbaik bagi para klien dan mitra bisnis mereka. Jadi, jika Anda sedang mencari perusahaan konstruksi terpercaya di Indonesia, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk adalah pilihan yang tepat. Dengan pengalaman dan reputasi yang solid, serta jaringan kerja yang luas, Anda dapat yakin bahwa proyek Anda akan dikerjakan dengan profesionalisme dan kualitas yang terbaik.
Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.650.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.650.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.800.000 |
| 6 | Intern | 5.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 4.850.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.250.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.800.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 15.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
| 104 | Building | 32.050.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
