Gaji PT Smoore Technology Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Smoore Technology Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Smoore Technology Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Smoore Technology Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Smoore Technology Indonesia
PT Smoore Technology Indonesia adalah anak perusahaan dari Smoore Technology Holdings Limited, sebuah perusahaan manufaktur asal China yang berfokus pada pengembangan produk rokok elektronik (vape). PT Smoore Technology Indonesia didirikan pada tahun 2020 sebagai bagian dari ekspansi bisnis perusahaan di pasar Asia Tenggara. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat dalam memproduksi produk rokok elektronik berkualitas tinggi dan aman bagi konsumen.
Sebagai perusahaan manufaktur yang berbasis di Indonesia, PT Smoore Technology Indonesia memiliki pabrik dengan fasilitas produksi yang modern dan telah memenuhi standar internasional dalam proses manufaktur. Perusahaan ini juga memiliki tim profesional yang terdiri dari para ahli teknologi dan tenaga kerja yang terlatih dengan baik dalam memastikan produk-produk yang dihasilkan memiliki kualitas terbaik.
PT Smoore Technology Indonesia berfokus pada inovasi dan penelitian untuk terus mengembangkan teknologi rokok elektronik yang lebih canggih dan aman. Dengan komitmen pada penelitian dan pengembangan, perusahaan ini telah berhasil menciptakan berbagai produk inovatif yang telah mendapat pengakuan di pasar global.
Selain itu, PT Smoore Technology Indonesia juga memiliki komitmen yang tinggi dalam mematuhi regulasi dan standar kualitas yang berlaku dalam bisnis rokok elektronik. Perusahaan ini juga aktif berpartisipasi dalam kampanye untuk meningkatkan kesadaran tentang produk-produk rokok elektronik yang aman dan bertanggung jawab.
Dengan reputasi yang kuat dalam inovasi, kualitas, dan keselamatan produk, PT Smoore Technology Indonesia terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri rokok elektronik di Indonesia dan pasar Asia Tenggara.
PT Smoore Technology Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang manufaktur produk rokok elektronik. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Kawasan Industri Jababeka II, Blok C2B, Cikarang, Jawa Barat. Selain itu, PT Smoore Technology Indonesia juga memiliki kantor cabang di berbagai daerah di Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 123-4567 atau melalui email di info@smooretech.id. Selain itu, PT Smoore Technology Indonesia juga aktif dalam media sosial dengan akun resmi di platform seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Dengan adanya berbagai opsi kontak, pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Dengan dedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan kualitas produk terbaik dalam industri rokok elektronik, PT Smoore Technology Indonesia senantiasa membuka komunikasi dengan para pemangku kepentingan dan siap menjawab setiap pertanyaan atau permintaan melalui berbagai saluran komunikasi yang tersedia. Dengan demikian, PT Smoore Technology Indonesia memastikan bahwa setiap konsumen atau pelanggan potensial dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk mendapatkan layanan yang cepat dan responsif.
Gaji PT Smoore Technology Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Smoore Technology Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Smoore Technology Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Smoore Technology Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 4.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
| 4 | Operator | 3.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.600.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 5.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.600.000 |
| 32 | Supervisor | 8.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 14.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Smoore Technology Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Smoore Technology Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Smoore Technology Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Smoore Technology Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Smoore Technology Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Smoore Technology Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Smoore Technology Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Smoore Technology Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Smoore Technology Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Smoore Technology Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Smoore Technology Indonesia
Gaji karyawan PT Smoore Technology Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Smoore Technology Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Smoore Technology Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Smoore Technology Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Smoore Technology Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Smoore Technology Indonesia
Gaji PT Smoore Technology Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Smoore Technology Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Smoore Technology Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Smoore Technology Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Smoore Technology Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Smoore Technology Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Smoore Technology Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Smoore Technology Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Smoore Technology Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Smoore Technology Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Smoore Technology Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Smoore Technology Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Smoore Technology Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Smoore Technology Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Smoore Technology Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Smoore Technology Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Smoore Technology Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Smoore Technology Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Smoore Technology Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Smoore Technology Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Smoore Technology Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Smoore Technology Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Smoore Technology Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Smoore Technology Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Smoore Technology Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Smoore Technology Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
