Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana Terlengkap – Apakah PT Suriatama Mahkota Kencana benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Suriatama Mahkota Kencana
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Suriatama Mahkota Kencana ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Suriatama Mahkota Kencana
PT Suriatama Mahkota Kencana (SMK) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan mineral di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri pertambangan di Indonesia. PT SMK memiliki visi untuk menjadi perusahaan pertambangan terkemuka yang berfokus pada keberlanjutan, inovasi, dan tanggung jawab sosial.
PT SMK memiliki berbagai jenis kegiatan usaha, mulai dari eksplorasi, eksploitasi, hingga pengolahan mineral. Fokus utama perusahaan ini adalah pada batu bara, nikel, dan emas. PT SMK memiliki komitmen untuk mengelola sumber daya alam secara bertanggung jawab dan berkelanjutan, serta berusaha untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Selain itu, PT SMK juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keamanan dan kesehatan kerja, serta menjaga lingkungan hidup dalam setiap kegiatan operasionalnya. Perusahaan ini juga aktif terlibat dalam program-program pemberdayaan masyarakat dan pembangunan sosial di sekitar wilayah operasionalnya.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan kerja sama dengan para ahli di bidangnya, PT SMK terus berusaha untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi operasionalnya. Perusahaan ini memiliki izin usaha yang sesuai dengan regulasi pemerintah dan selalu berkomitmen untuk mematuhi peraturan dan standar industri yang berlaku.
Dengan reputasi yang kuat dan jejak rekam yang terbukti dalam industri pertambangan, PT Suriatama Mahkota Kencana diakui sebagai perusahaan yang dapat diandalkan dan dihormati di Indonesia.
PT Suriatama Mahkota Kencana adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, khususnya dalam distribusi bahan bangunan dan material konstruksi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cakung Cilincing No. 8, Jakarta Utara. Untuk dapat menghubungi PT Suriatama Mahkota Kencana, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 4444444 atau mengirimkan email ke info@suriatamamahkota.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn di mana Anda dapat mengikuti berita dan informasi terkini seputar produk dan layanan yang ditawarkan. Selain kantor pusat, PT Suriatama Mahkota Kencana juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia. Informasi lebih lanjut mengenai lokasi cabang perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka atau menghubungi kantor pusat. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para pelanggan dan pihak terkait dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk keperluan bisnis maupun informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. PT Suriatama Mahkota Kencana senantiasa berupaya untuk memberikan pelayanan dan komunikasi yang efisien dan terpercaya sehingga dapat meningkatkan kepuasan pelanggan.
Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Suriatama Mahkota Kencana menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Suriatama Mahkota Kencana maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 6.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 5.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 7.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.800.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 14.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.150.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.250.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.650.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 48.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Suriatama Mahkota Kencana di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Suriatama Mahkota Kencana. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Suriatama Mahkota Kencana
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Suriatama Mahkota Kencana memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Suriatama Mahkota Kencana di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
Gaji karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Suriatama Mahkota Kencana
Gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Suriatama Mahkota Kencana.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Suriatama Mahkota Kencana.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Suriatama Mahkota Kencana. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Suriatama Mahkota Kencana
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Suriatama Mahkota Kencana dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Suriatama Mahkota Kencana dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Suriatama Mahkota Kencana, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Suriatama Mahkota Kencana
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Suriatama Mahkota Kencana, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Suriatama Mahkota Kencana dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Suriatama Mahkota Kencana. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Suriatama Mahkota Kencana. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Suriatama Mahkota Kencana. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Suriatama Mahkota Kencana
Jam kerja bagi karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Suriatama Mahkota Kencana juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Suriatama Mahkota Kencana menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
